Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan "İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik", iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında standartları yeniden belirliyor. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki tüm işyerlerini ve eğitim kurumlarını bağlayan bu düzenleme; işyeri hekimleri ile hemşire, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni gibi diğer sağlık personelinin çalışma usul ve esaslarını düzenlemeyi amaçlıyor.
İşyeri Hekimlerinin Kritik Görev ve YetkileriYönetmeliğe göre işyeri hekimleri, işverenlere rehberlik etme, risk değerlendirmesi yapma ve çalışanların sağlık gözetimini sağlama konusunda geniş sorumluluklara sahip. En dikkat çeken yetkilerden biri ise, işyerinde hayati, ciddi ve önlenemez bir tehlike tespit edilmesi durumunda işyeri hekiminin işin durdurulması için derhal işverene başvurabilmesi oluyor. Ayrıca hekimler, görevleri gereği işyerinin bütün bölümlerinde inceleme ve araştırma yapma, gerekli bilgi ve belgelere ulaşma yetkisiyle donatılıyor.
Periyodik Muayene Sürelerine Sıkı TakipÇalışanların sağlık durumlarının korunması amacıyla periyodik muayene süreleri işyerlerinin tehlike sınıflarına göre şu şekilde kategorize ediliyor:
Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde: En geç beş yılda bir periyodik muayene tekrarlanır.
Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde: En geç üç yılda bir periyodik muayene tekrarlanır.
Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde: En geç yılda bir periyodik muayene tekrarlanır.
Özel politika gerektiren gruplar (çocuk, genç ve gebe çalışanlar): En geç altı ayda bir defa olmak üzere periyodik muayeneler tekrarlanmak zorundadır.
İşyeri hekiminin gerekli görmesi halinde bu yasal süreler daha da kısaltılabiliyor.
Çalışma Süreleri ve Personel Kotaları Nasıl Uygulanacak?İşyeri hekimlerinin çalışan başına ayırması gereken minimum aylık çalışma süreleri yasal güvenceye bağlanıyor:
Az tehlikeli sınıfta: Çalışan başına ayda en az 5 dakika,
Tehlikeli sınıfta: Çalışan başına ayda en az 10 dakika,
Çok tehlikeli sınıfta: Çalışan başına ayda en az 15 dakika hizmet sunulur.
Bununla birlikte, tam zamanlı işyeri hekimi istihdamı için de çalışan sayıları bazında net sınırlar çizilmiş durumda. Az tehlikeli sınıfta her 2000 çalışan, tehlikeli sınıfta her 1000 çalışan ve çok tehlikeli sınıfta her 750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunlu kılınıyor.
Diğer Sağlık Personeli İçin Yeni KurallarYönetmelik bünyesinde görev yapan hemşire ve acil tıp teknisyeni gibi diğer sağlık personeli (DSP), işyeri hekimiyle koordineli şekilde çalışacak. En önemli kolaylıklardan biri olarak, tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde diğer sağlık personeli istihdamı zorunlu tutulmuyor. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise çalışan sayısına göre aylık çalışma süreleri çalışan başına sırasıyla 10, 15 ve 20 dakika olarak belirleniyor.
Eğitim Kurumlarına Sıkı Standartlar ve Kontenjan SınırıİSG eğitimi veren kurumların fiziki ve akademik kadro şartları da ciddi standartlara bağlanıyor. Buna göre, eğitim kurumlarındaki dersliklerde en fazla 25 kursiyer bulunabilecek. Kursiyer başına en az 10 metreküp hava hacmi ve minimum 2,40 metre tavan yüksekliği şartı aranıyor. Ayrıca eğitim kurumları, kadrolarında en az biri işyeri hekimi olmak üzere en az iki eğitici ile minimum 60 günlük tam süreli iş sözleşmesi imzalamakla yükümlü tutuluyor