Sınav Başvuruları, İşveren Yükümlülükleri ve Devlet Desteği Rehberi

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında hem profesyonelleri hem de işverenleri yakından ilgilendiren kritik süreçler güncelleniyor. İSG Katip üzerinden yapılacak sınav başvurularından, küçük işletmelere sağlanan devlet desteğine kadar pek çok önemli başlık, sektör temsilcileri için yeniden şekilleniyor. İşte İSG süreçlerine dair bilmeniz gereken en güncel detaylar ve kritik uyarılar.

İSG alanında kariyer yapmak isteyen yüksek lisans mezunları veya 4 yıllık İSG lisans mezunları için başvuru süreci netleşti. İlk kez sınava girecek adayların başvurularını İSG Katip sistemi üzerinden tamamlamaları gerekiyor. Daha önce sınav tecrübesi olan adayların bilgileri ise sistemde kayıtlı bulunuyor; bu adayların Nisan ayındaki genel başvuru dönemini takip etmeleri önem arz ediyor.

Çalışan sayısı 50’den az olan ve Az Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde, İSG hizmetlerinin yürütülmesi konusunda önemli bir kolaylık sağlandı. Artık işverenler veya işveren vekilleri, gerekli eğitimleri alarak İSG hizmetlerini bizzat üstlenebiliyor.

Eğitim Şartı: Protokol dahilindeki üniversiteler veya kamu kurumlarından eğitim almak yeterli.

Sınav Zorunluluğu Kalktı: Bu kapsamdaki işverenler için sınav şartı aranmıyor.

Kritik İstisna: İşverenler sağlık gözetimi ve periyodik muayene yapamazlar. Bu hizmetin aile hekimi veya toplum sağlığı merkezlerinden alınması yasal bir zorunluluktur.

Devlet, iş sağlığı ve güvenliğini teşvik etmek amacıyla 10’dan az çalışanı olan "Tehlikeli" ve "Çok Tehlikeli" sınıftaki iş yerlerine maddi destek sağlıyor.

Destek Oranları: Çok tehlikeli sınıfa %1.6, tehlikeli sınıfa ise %1.4 oranında prim desteği veriliyor.

Ödeme Takvimi: Üçer aylık dönemlerle yapılan başvurular sonrasında ödemeler gerçekleştiriliyor.

Dikkat: Kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilen işletmeler, bu destekten 3 yıl boyunca mahrum bırakılıyor.

İş sağlığı profesyonellerinin rehberlik görevi, yasal olarak "Onaylı Defter" üzerinden yürütülüyor. Hayati tehlike (yangın, patlama, göçme vb.) arz eden durumların işveren tarafından düzeltilmemesi durumunda uzmanların bakanlığa bildirim yapması zorunlu. Bildirim yapılmaması durumunda uzmanlık belgelerinin askıya alınması (3 ila 6 ay) gibi ağır yaptırımlar uygulanabiliyor.

Periyodik Muayene Takvimi:

Çok Tehlikeli: Yılda 1

Tehlikeli: 3 Yılda 1

Az Tehlikeli: 5 Yılda 1

Mobil sağlık hizmetlerinde kullanılan araçların 15 yaşından büyük olmaması ve üzerinde "Gezici İş Sağlığı Aracı" ibaresinin bulunması gerekiyor. Alınan numunelerin 48 saat içinde analiz edilmesi ve sonuçların en geç 20 gün içinde işyeri hekimine ulaştırılması, sürecin sağlıklı işlemesi açısından kritik bir kural olarak öne çıkıyor.

İSG uygulamalarında tehlikelerle mücadele ederken belirli bir hiyerarşi izlenmelidir:

Kaynağa Yönelik: Bertaraf etme veya ikame (tehlikeliyi daha az tehlikeliyle değiştirme).

Ortama Yönelik: Havalandırma ve tecrit işlemleri.

Kişiye Yönelik: En son çare olarak Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanımı.